Leistungen
Schutzkonzepte und Unternehmenskultur
Überprüfung und Entwicklung professioneller Schutzkonzepte, Verhaltensrichtlinien und Risikoanalysen zur Stärkung einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur.
Beschwerde- und Hinweisgebersyteme
Rechtssichere Umsetzung der Anforderungen des AGG, HinSchG und Gewaltschutzrichtlinien durch die Implementierung von Meldesystemen und Bearbeitungsprozessen.
Trainings und Workshops
Zielgruppengerechte Trainings und interaktive Workshops zu Prävention und Intervention für People and Culture, Compliance, Führungskräfte sowie für Mitarbeitende.
Fallberatung und Intervention
Beratung und Begleitung bei Verdachtsfällen, Unterstützung in Ermittlungsprozessen sowie Tätigkeit als unabhängige externe Ombudsstelle.
Safer Company
Wenn Strukturen fehlen,
entstehen Risiken.
Viele Unternehmen haben keine klar definierten Prozesse für den Umgang mit Verdachtsfällen oder Vorfällen sexualisierter Gewalt am Arbeitsplatz.
Zuständigkeiten sind unklar, Entscheidungen müssen unter hohem Zeitdruck getroffen werden und es fehlen verlässliche und transparente Handlungsabläufe.
Im Ernstfall führt das zu Unsicherheit, Fehlentscheidungen sowie einer erheblichen Belastung für Führungskräfte und Teams.
Gleichzeitig wächst der politische und gesellschaftliche Druck, Verantwortung zu übernehmen und wirksame Schutz- und Präventionsmechanismen nachvollziehbar und wirksam umzusetzen.
Safer Company sorgt für klare Strukturen
und verlässliche Prozesse.
Safer Company unterstützt Unternehmen beim Aufbau klarer Strukturen zur Prävention sowie im professionellen Umgang mit Verdachtsfällen und Vorfällen sexualisierter Gewalt am Arbeitsplatz. Ziel ist es, Risiken frühzeitig zu erkennen, Sicherheit zu stärken und verlässliche Prozesse für kritische Situationen zu etablieren.
Im präventiven Bereich werden Schutzkonzepte, Richtlinien und Schulungsansätze entwickelt, die Orientierung geben und Risiken wirksam reduzieren.
Für akute Fälle werden Interventions- und Fallprozesse konzipiert und implementiert, Zuständigkeiten definiert sowie klare Entscheidungswege auch unter Zeitdruck sichergestellt.
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